З 28 квітня набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо добровільної сплати єди­ного внеску», яким урегульо­вано деякі питання участі в добровільному соціальному та пенсійному страхуванні укра­їнських заробітчан. Таке право громадяни мали ще з 1 січня 2004 року відповідно до Зако­ну «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страху­вання»,   проте з'явилися певні нововведення.

По-перше, відтепер одноразову сплату єдиного внеску за попередні періоди, зокрема  з 1 січня 2004 р. по 31 грудня 2010 р., можна здійснювати за окремим договором. При цьому і мінімальний страховий внесок, і максимальна величи­на бази нарахування єдиного внеску встановлюється на дату укладення договору.

 Окрім того, укладати договори про добро­вільну участь за своїх праців­ників — українських громадян можуть юридичні особи, роз­ташовані за межами України, а сплата єдиного внеску в зга­даних вище випадках має здій­снюватися в іноземній валюті на поточний рахунок Фонду.

           Це надасть можливість зараховувати в страховий стаж, необхідний для призначення пенсії, відповідні періоди тру­дової діяльності наших співвіт­чизників.

 Також на добровільну участь у загальнообов'язково­му державному пенсійному страхуванні мають право осо­би, що досягли 16-річного віку, і працюють або постійно проживають за  ме­жами країни. Для цього вони мають укласти з Пенсійним фондом договір про добровільну участь і сплачувати єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Договір про добровільну участь особи укладають із тери­торіальним органом Пенсійного фонду за місцем реєстрації не піз­ніше як через 30 календар­них днів із часу подання відповідної за­яви  на термін  не менше як один рік. У договорі зазначають суму, яку особа зобов'язується спла­чувати щомісяця і яка не може бути меншою за міні­мальний страховий внесок і водночас більшою за суму єдиного внеску, обчисленого виходячи з максимальної ве­личини бази нарахування єди­ного внеску, встансвленої за­коном. До прикладу: мінімаль­ний страховий внесок для вка­заної категорії платників із 01.01.2013 р. становить 380,80грн. Його визначають розрахун­ково як добуток мінімальної заробітної плати (з 01.01.2013 р.1147 грн) на розмір єдиного внеску, встановлений законом (для пенсійного страхування 33.2%). Максимальна вели­чина бази нарахування єдино­го внеску дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового міні­муму для працездатних осіб. Із 01.01.2013 року — 19499 грн (17 х 1147 грн).

              Більш детальну інформацію можна отримати за номером "гарячої" телефонної лінії управління Пенсійного фонду України  району  4 01 56 або звернутись в приймальню для громадян управління, яка знаходиться   за адресою: вул.Шевченка, 14, кабінет №1.

Д.Заброцький – начальник

відділу обліку надходження платежів